Om prisene
Nominer din kandidat til Gullhanen 2026:
Skriv til oss med hvem du synes fortjener en eller flere av prisene, og hvorfor du nominerer dem.
Gullhanen
Gullhanen skal være en hedersbevisning som deles ut til en bedrift eller person som over tid har markert seg på en positiv måte i regionen. Prisen skal stimulere til økt fokus på kvalitet innen viktige konkurransemessige elementer slik som service, innovasjon, produktutvikling, stayerevne og ekspansjon.
Det nomineres inntil 5 kandidater. Prisen består av Gullhanen, diplom og synlig bevis for å kunne settes i bedriftens inngangsparti. Vinneren vil også bli profilert på næringsforeningens nettsider.
Prisvinneren plikter å fronte prisen i hele året. Vinneren plikter også å fortelle om bedriften og suksessen på en av møtearenaene til Mosjøen Næringsforening i vinneråret.
Gullegget
Gullegget er en hedersbevisning som deles ut til en bedrift eller person som over tid har markert seg på en positiv måte i vår region. Prisen skal bidra til økt fokus på entreprenørskap, innovasjon, etableringsvilje og nyskaping.
Prisen består av Gullegget, diplom og synlig bevis for å kunne settes i bedriftens inngangsparti. Vinneren vil også bli profilert på næringsforeningens nettsider.
Prisvinneren plikter å fronte prisen i hele året. Vinneren plikter også å fortelle om bedriften og suksessen på en av møtearenaene til Mosjøen Næringsforening i vinneråret.
Gullservice
Folkets pris. Denne prisen skal være med å sette fokus på service, kundevennlighet, produktkunnskap mm.
Prisen deles ut gjennom avstemning via Helgelendingen.
Juryen nominerer inntil 5 kandidater, som folket stemmes over på Helgelendingens nettsider.
Gullfjæren
Gullfjæren skal være med å sette fokus på arbeidet med å fremme fagopplæringen i arbeidslivet og få flere til å bli lærebedrifter.
Juryen nominerer 5 kandidater til prisen.
Kriterier som kan tillegges vekt:
• Opplæringens mål og innhold
• Samarbeidet mellom bedrift og skole
• Tilrettelegger gode læringsforhold
• Involverer lærlingene med oppgaver som inngår i den daglige driften
• Tilrettelegger for lærlinger med særskilte behov
• Rekrutterer til nye lærefag i virksomheten
• Har en positiv utvikling i antall lærekontrakter
• Bistår lærlingene etter bestått fagbrev i videre arbeid eller utdanning
• Synliggjør og deler erfaringer med eget arbeid med lærlinger.
Vinnere 2025
Vinnere 2024
Vinnere 2023
Vinnere 2020
Vinnere 2019
Vinnere 2018
